为高质量完成2023年公务员统计年报工作，长葛市提前筹备、精心组织、细化分工，有序开展年报统计工作。

 注重业务学习，确保方向把握准。统计工作时间紧任务重标准高，长葛市科学研判公务员统计年报任务，及时抽调政治素质高、业务能力强的干部参与统计工作。对于公务员统计人员流动性大的实际问题，长葛市积极改进工作方式，以老带新，对新统计员进行二次培训，做到熟知年报表格式、内容及常见问题及处理方法。及时向上级部门或其他县区请教疑难问题，确保年报工作顺利开展。

 注重日常维护，确保信息采集全。公务员信息更新采集涉及面广，数据准确性要求高，对公务员年报统计质量起着决定性作用。长葛市将公务员信息更新采集工作做在日常，把功夫下在平时，以2022年度公务员信息系统基础库数据为基础，在全市干部人事调整后，及时更新入库人员数量、公务员职务职级晋升情况、奖惩情况、年度考核等重要信息，做到不漏一人、不漏一项，确保信息采集全面准确。重点对基础信息库奖惩情况、家庭成员等信息进行审核，确保信息更新有据可依。

 注重审核校对，确保统计数据真。加强公务员年报基础信息库校验，按照省发审核规则和自定义校核规则，认真把好“基本信息准确”“数字填报有据”“表表之间平衡”“严禁错报漏报”四个关口，切实做到“核准每一项信息，统准每一个数字”。认真进行逻辑审核和技术审核，发现问题及时修改反馈，确保信息准确无误，努力做到“不错不漏、统之有据”。同时，明确相关保密规定，严格数据管理，从细节着手强化工作人员的保密意识，确保公务员年报信息的安全性、严肃性。

（根据长葛市委组织部、市委组织部公务员一科供稿整理）