为深入贯彻落实市委“两融五城四跃升”总体谋划和建安区委“三个走在前”工作目标，建安区委组织部立足干部队伍建设实际，依托2025年春季学期主体班精准发力，通过理论授课、交流研讨、实践调研三维联动，为推动建安区高质量发展锻造过硬干部队伍。

聚焦发展靶向，构建“精准滴灌”课程体系。围绕建安区委、区政府中心工作，在春季学期主体班中设置乡村振兴、工业经济、营商环境、招商引资、新质生产力等系列课程，并统筹整合教学资源，一方面，邀请14名省委、市委党校教授进行政策解读、理论授课，为学员拓宽视野；另一方面，邀请12名领导干部结合岗位工作实际案例，传授实战经验，实现理论与实践深度融合，确保培训精准对接发展需求，为学员“充电蓄能”。

深化教学模式，搭建“多维互动”学习平台。以学员论坛为核心抓手，组织学员紧扣“两融五城四跃升”和“三个走在前”主题，以分组讨论、代表发言的形式，结合课程内容，立足岗位实际展开深度研讨，激发创新思维。同时，邀请市委党校教授全程参与，对学员发言进行精准点评，既肯定实践探索价值，又针对问题提出专业建议，为学员后续工作指明方向，切实提升论坛专业性和指导性。

 强化实践导向，推动“学用结合”落地见效。坚持“学中干、干中学”的实践理念，组织学员围绕农业、营商环境、产业转型等，深入田间地头、企业车间、项目一线，通过实地走访、座谈交流等方式，全面摸排特色农业产业链延伸、招商引资项目落地等工作中的堵点难点，坚持问题导向深挖根源，结合课程所学探索解决方案；调研结束后，学员形成高质量报告并提出针对性举措，既深化学员对理论知识的实践运用，又推动培训成果转化为实际成效，为实现“两融五城四跃升”和“三个走在前”目标提供坚实保障。