禹州市夏都街道广场社区积极构建“专业社工+志愿服务”融合模式，探索出志愿服务与基层治理深度融合的新路径，有关经验做法入围2024年度全国志愿服务“四个100”先进典型。

 社区党总支建立志愿服务工作专班，由书记牵头统筹社工与志愿者工作，联动辖区单位、商户、居民形成“党委领导、社工主导、多元共治”机制。鼓励党员、志愿者学习专业技术能力，通过“社工职业化培育计划”，5名社区工作者取得社会工作者职业资格，建立需求调研、个案管理等专业服务体系。党员带头认领服务项目，组建涵盖各年龄层的志愿服务网络，形成“党员先锋引领、群众广泛参与”的良性循环。目前社区注册志愿者362人，占常住人口15%，年均开展活动超百场，服务群众上万人次。

 深挖“禹州文庙”文化内涵，将“四点半课堂”升级为“文庙课堂”儿童关爱项目，构建“社工+大学生+家长”协同育人体系。项目累计服务儿童300余名，开设传统文化、安全教育等课程，破解双职工家庭托育难题。依托“仁义巷”历史典故，组建普法艺术队、治安巡逻队等特色分队，以群众喜闻乐见的形式开展邻里互助，实现“群众点单、志愿接单”精准服务。

 针对363名老年群体，实施“暖心夕阳”助老工程，累计开展高龄认证、医疗陪护等服务3300人次，衍生代买代洗等10余项便民服务。“绿色广场”项目成功落地，环保志愿队常态化开展环境整治，组织垃圾分类宣传120余次，动员1.5万人次参与社区美化。建成许昌首家社区零工市场，通过技能培训、岗位对接帮助108名居民实现就业。

 创新“共建+”志愿服务模式，联合辖区单位打造爱心驿站，为外卖员、商户等提供便民服务2600人次。建立“商户—居民”信息互通平台，整合辖区商业资源开发志愿服务岗位。社工发挥专业优势，联动民政、人社等部门将政策资源精准输送到社区，形成“专业服务做支撑、志愿力量广参与”的服务生态。