近年来，长葛市围绕勇当郑许一体化“桥头堡”，建设“三个高地”，推动“三个提升”的工作要求，将党员干部能力建设与作风锤炼深度融合，以“能力筑基、作风护航”为路径，推动党员干部在发展一线练就过硬本领、展现担当作为，为区域高质量发展注入强劲动能。

 专业赋能强根基，务实笃行抓落实。以专业能力为基，攻坚克难作风为翼，推动干部在学用结合中提升实战本领。深化“两看两讲两比”活动，构建“理论学习+实践锤炼”双轮驱动模式，组织党员干部参加专业化能力提升培训班，邀请业务骨干开展政策解读与技能传授，推动干部主动钻研业务、吃透政策，成长为行业领域的行家里手。坚持一线工作法，党员干部下沉基层一线、项目现场，建立“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的专班推进机制，针对堵点难点，倒排工期、挂图作战，以“钉钉子”精神提质增效，实现专业能力在实践锻炼中持续精进，务实作风在专业推进中落地生根。

 锚定方向谋发展，担当作为破难题。将谋划能力与敢于担当作风相结合，为区域发展指明方向。围绕“三个高地”建设目标，党员干部深入基层开展调研分析，精准把握城乡融合发展的切入点与结合点，强化系统思维与战略眼光，提升科学谋划和推动发展能力。面对产业结构调整中传统产业转型升级压力大等复杂局面，党员干部主动担当作为，积极引导传统企业加大技术改造投入，制定优惠政策吸引新兴产业项目落地，在破解发展难题中彰显责任担当，以谋划能力明确发展路径，用担当作为推动规划蓝图变为现实图景。

激发活力促创新，廉洁守正保底线。以创新能力激活发展动能，以清正廉洁作风筑牢纪律防线，为高质量发展保驾护航。鼓励党员干部突破传统思维定式，积极探索创新工作方法和模式。通过整合政务服务资源、简化办事程序等举措，打造优质营商环境，增强企业获得感和满意度，让创新成为推动发展的“核动力”。同时，始终坚持把廉洁教育贯穿干部队伍建设全过程，通过廉政教育培训、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。以廉洁奉公作风为创新发展保驾护航，确保干部在创新实践中坚守底线、行稳致远。