近日，许昌市委老干部局印发《离退休干部“四进四献”助力行动方案》，引导全市离退休干部充分发挥独特优势，进企业产业、小区楼宇、农村社区、校园课堂，定向开展献策、献言、献智、献力志愿服务，为许昌高质量发展高效能治理贡献银发智慧和力量。

《方案》强调，要深入贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表和上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志回信精神，坚持“围绕中心、服务大局、自觉自愿、量力而行”原则，联动各级银发人才工作站、老干部工作室等载体，推动银发人才资源转化为基层治理效能、产业发展动能、民生服务实效。

《方案》明确，引导老同志进企业产业一线为高质量发展献策，围绕产业转型升级、经营管理、风险防范等开展专题调研，提供发展规划、市场融资、人力资源、科技创新等咨询服务，助力优化发展环境、推动产业提质增效。进小区楼宇一线为城市建设献言，聚焦城市建设热点难点，常态化开展政策宣讲、巡查督导，广泛收集居民对城市规划、建设、安全管理等方面的意见建议与诉求，合力调解邻里纠纷，助力提升小区治理水平。进农村社区一线为基层治理献智，围绕特色种植、畜禽养殖、农产品加工、病虫害防治等，开展技术指导与培训，为乡村免费提供法律普及咨询、矛盾纠纷调处等服务，深入县、乡、村及乡镇敬老院等开展文艺巡回展演，倡导培育文明乡风。进校园课堂一线为护苗育才献力，通过开展“五老讲思政”活动，实施“法治护航成长”计划，推进“银发关爱助学”行动，引导青少年赓续红色血脉，增强法治意识，争做时代新人，助力青少年健康成长。

《方案》要求，要加强组织领导，为鼓励引导好老同志积极参与“四进四献”助力行动提供必要保障与支持，及时总结推广好经验、好做法，广泛宣传活动成效和典型事迹，做好统筹安排，有序有效组织老同志发挥作用。