近年来，襄城县深入贯彻党建引领基层高效能治理工作要求，创新推行“联组强村工作日”，以干部下沉、网格赋能、闭环管控为抓手，推动治理力量、服务资源、工作重心全面向基层末端下沉，有效破解乡村治理力量薄弱、服务不精准、风险防控不到位等难题，持续提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

清单化履职，激活基层干事动能。坚持以岗定责、以事践效，依托“联组强村”工作机制，常态化推动“开门三件事”落实，指导各村结合发展实际、治理难点，科学制定阶段性履职事项、年度重点任务和长远攻坚目标，实行清单化管理、项目化推进、常态化督导。聚焦人居环境整治、基础设施提质、集体经济发展、矛盾纠纷化解、乡风文明建设等重点领域，推动各类民生治理事项落地见效。常态化开展支部书记亮承诺活动，组织各村党支部书记通过视频号公开谈思路、说举措、践承诺，让群众当“阅卷人”，全面激发村级班子主动作为、比学赶超的干事活力。

网格化兜底，筑牢平安稳定底线。健全党建引领网格化治理体系，整合驻村工作队、网格员、包联干部力量，建立分片包组、联户到人工作机制。聚焦“六失一偏”重点群体，开展常态化入户走访、谈心摸排，动态掌握群众思想动态和生产生活情况。绘制治理工作图谱，推行红黄绿三色分级预警管理，构建“网格统筹、专人包保、闭环管控”的治理模式，精准排查、提前防范各类风险隐患，实现矛盾风险源头化解、就地处置，切实把治理效能体现在守底线、保平安上。

实战化练兵，锤炼基层过硬队伍。坚持在急难险重一线检验干部、淬炼作风，把防汛抢险、应急处突作为干部下沉履职的“主战场”。面对汛期极端强降雨天气，全县各驻村工作队、网格员闻令而动、靠前驻守，重点对沿山区域、塌陷片区、河道沟渠等风险点位开展全天候巡查值守、隐患排查、群众转移，坚决做到不漏一户、不落一人。系统推进水系治理工作，新建沟渠，疏通堵点，埋设管涵，对河道卡口疏浚清障，全面补齐防汛基础设施短板，切实守护群众生命财产安全。